【法人営業職】土日祝休／残業20時間未満／「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続選出／創業100年／物理療法機器のパイオニア／業界トップシェア／スポーツ界にも多大な貢献をしています！
給与
387万円 ～ 481万円
勤務地
東京都 ・初回の配属先は、「札幌・埼玉・東京・横浜」のいずれかの営業所より選択可能。(埼玉・東京・横浜を選択いただく場合、配属人数の兼ね合いにより第一希望以外の営業所に配属となる可能性があるためご了承ください) ・※配属後に異動が発生した場合は全国転勤の可能性あり。(札幌、仙台、東京、埼玉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡)
休日
完全週休2日 ／ 土,日,祝
仕事内容
【業務内容】 物理療法医療機器の提案営業！ 【具体的には...】 ・自社開発「物理療法医療機器」の提案営業 └お客様(病院、診療所、接骨院、福祉施設、スポーツチーム、販売代理店など)の課題やニーズを受け解決策を提案します。 ・製品の納入及び使用方法の説明やプレゼン └医師・歯科医・理学療法士・柔道整復師・スポーツトレーナーの方々へ機器の説明や使用方法の解説を行います。 ・展示会、セミナーの企画 └製品のご愛用者様を対象としたイベントやセミナーを開催したりと、情報提供やサポートの充実も大切な仕事です。
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・直行直帰OK！
・スポーツ界へ貢献！
・年間休日120日！
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【業務内容】
物理療法医療機器の提案営業！
【具体的には…】
・自社開発「物理療法医療機器」の提案営業
└お客様(病院、診療所、接骨院、福祉施設、スポーツチーム、販売代理店など)の課題やニーズを受け解決策を提案します。
・製品の納入及び使用方法の説明やプレゼン
└医師・歯科医・理学療法士・柔道整復師・スポーツトレーナーの方々へ機器の説明や使用方法の解説を行います。
・展示会、セミナーの企画
└製品のご愛用者様を対象としたイベントやセミナーを開催したりと、情報提供やサポートの充実も大切な仕事です。
【訪問先】
クリニック、接骨院、スポーツチーム、販売代理店 など
【1週間の流れ】
・月曜日午前中：全体ミーティング（各メンバー顔合わせ）
・月曜日午後：火曜日から金曜日までの資料作成、機械の準備
・火曜日～金曜日：社用車で営業先を回る
【入社後の流れ】
〈STEP１〉研修／1～2ヶ月目
物理療法の基礎知識や自社の製品・技術を学ぶ導入研修を実施。また先輩との同行研修もございます。
〈STEP２〉配属後／約1～2週間
上司や先輩と同行を行い、業務知識・専門性を深めていただけます。
※スキルや経験によって早めに一人立ちする場合もございます。
条件面
雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
労働契約期間 |
期間の定めなし |
試用期間 |
あり ／ 6ヶ月 ／ ■条件の変更項目なし |
試用期間(補足事項) |
|
裁量労働制 |
なし |
裁量労働制(補足事項) |
|
就業時間 |
9:00 ～ 17:30 |
休憩時間 |
60分 |
残業の有無 |
あり |
平均残業時間 |
20時間 |
給与形態 |
月給+賞与制(円) |
想定年収 |
387万円 ～ 481万円 |
想定月収 |
287,100円 ～ 356,500円 |
月収(補足事項) |
【月給】28万7,100円～35万6,500円※基本給（固定残業代および各種手当て除く）：246,000円～305,400円みなし残業手当(20.5時間分) 41,100円～51,100円出張手当、残業手当 など※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。※上記月給は外勤手当(みなし残業手当｛20.5時間分/41,100円~51,100円｝を含みます。)※試用期間6ヶ月(期間中の条件変動なし)【年収例】・588万円／入社3年目の場合(月給33万円＋賞与＋各種手当)・650万円／入社10年目(役職あり)の場合(月給32万円＋賞与＋各種手当)【初年度の年収】387万円～481万円 |
昇給・賞与 |
・昇給：１回（3月）・賞与：２回（6月、12月） |
一律手当 |
固定残業代,住宅手当出張手当、残業手当 |
手当 |
住宅手当,通勤手当,残業手当・外勤手当(月収に応じて変動いたします)・職位手当・報奨金・寒冷地手当・赴任手当(一時金(20万円) ＋ 敷金礼金・引っ越し代など) ※入社後、地方配属になった場合のみ。家族帯同の場合は上乗せあり）・帰省旅費手当（年1回往復費を負担）・研修中の宿泊費は会社負担あり |
固定残業代の有無 |
あり |
固定残業代 |
41,100円 |
固定残業時間 |
20時間 |
固定残業代(補足事項) |
時間外労働の有無に関わらず、20.5時間分の時間外手当として41,100円~51,100円を支給。 20.5時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
完全週休2日 ／ 土,日,祝 |
休暇 |
産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇,有給休暇★年間休日120日・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）・有給休暇（初年度10日、最高20日）・積立有給休暇（最高60日）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇※年次有給休暇計画付与制度（5日）があります。 |
保険 |
労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険 |
福利厚生 |
・社宅・独身寮（転勤者対象）・表彰制度・退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・社内販売・所得補償保険・総合福祉団体定期保険加入・サークル活動費用補助・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康相談窓口・健康サポート制度・資格取得支援制度・テレワーク制度 |
受動喫煙対策 |
禁煙 喫煙可能区域での業務：無／勤務先により異なる場合がある |
勤務地 |
東京都・初回の配属先は、「札幌・埼玉・東京・横浜」のいずれかの営業所より選択可能。(埼玉・東京・横浜を選択いただく場合、配属人数の兼ね合いにより第一希望以外の営業所に配属となる可能性があるためご了承ください)・※配属後に異動が発生した場合は全国転勤の可能性あり。(札幌、仙台、東京、埼玉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡) |
必須要件
最終学歴 |
大学院卒（MBA含む）,高専卒,大学卒,短大卒,高校卒,中学卒,専門各種学校卒 |
経験可否 |
業界・職種未経験可 |
|---|---|---|---|
性別 |
男女問わず |
外国籍可否 |
|
年齢 |
20歳 ～ 35歳 |
英語レベル |
|
経験社数 |
2社 |
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必須要件 |
★社会人経験1年以上必須★普通自動車運転免許└車を運転する仕事をしていた方└趣味で頻繁に車を運転している方 |
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|---|---|---|---|
選考詳細
選考プロセス |
書類選考・適性検査→1次面接→最終面接 |
|---|---|
面接回数 |
2回 |
面接内容 |
|
採用人数 |
1～4名 |
