【フィールドセールス】シフト休/東証プライム上場/持続可能な社会を事業を通じて目指す最適化商社で未経験FS職の募集です!
給与
250万円 ~ 360万円
勤務地
東京都・埼玉県・神奈川県
休日
年間休日115日
仕事内容
同社は実店舗を持たずに、運営する29の買取専門サイト等で集めたリユース品を、自社サイト『ReRe』をはじめヤフオク!/アマゾン/楽天/イーベイなどのECサイトを通じて販売する事業を展開しています。 【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント <営業手法> 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります) <商材・サービス> 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 <未経験でも安心の理由> 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 <主な顧客> ・一般家庭の顧客 【1日の流れ:外勤パターン】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前 にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼 があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社 【1日の流れ:内勤パターン】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:30 リユースセンターに宅配で送られてきた商品の遠隔査定 ▼ 12:00 お客様対応:販売店は持っていませんが、リユースセンターの近くにお住まいのお客様 は直接センターに商品を持ち込んでいただくケースもあります(完全予約制)。来店されたお 客様のご対応や、商品の査定を行います ▼ 13:00 昼食 近くのコンビニでお弁当を買って、休憩室で食べることが多いです。たまに他メ ンバーと外食をしに行くこともあります ▼ 14:00 進捗確認 アルバイト・パートスタッフの業務状況を確認し、配置の調整を行います ▼ 15:00 お客様対応 ▼ 16:00 進捗確認 ▼ 18:00 外勤メンバーが戻ってきたら、その日訪問買取で仕入れてきた商材のチェックをお手伝 い▼ 19:00 閉店 締め作業とその日の振り返り ▼ 20:00 退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。
職務内容
同社は実店舗を持たずに、運営する29の買取専門サイト等で集めたリユース品を、自社サイト『ReRe』をはじめヤフオク!/アマゾン/楽天/イーベイなどのECサイトを通じて販売する事業を展開しています。
【仕事内容】
モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン)
・買取希望商品の確認
・査定金額の提示
・金額に納得いただけたら買取成立
・在庫管理
・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント
<営業手法>
専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。
1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります)
<商材・サービス>
当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。
本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。
<未経験でも安心の理由>
当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。
加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。
<主な顧客>
・一般家庭の顧客
【1日の流れ:外勤パターン】
9:45 出社、社員朝礼
▼
10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃
▼
10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前
にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼
があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します
▼
10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取
▼
12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取
▼
13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩
▼
15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取
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16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取
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18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし
19:00 商品チェック、棚入れ業務
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20:00 退社
【1日の流れ:内勤パターン】
9:45 出社、社員朝礼
▼
10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃
▼
10:30 リユースセンターに宅配で送られてきた商品の遠隔査定
▼
12:00 お客様対応:販売店は持っていませんが、リユースセンターの近くにお住まいのお客様
は直接センターに商品を持ち込んでいただくケースもあります(完全予約制)。来店されたお
客様のご対応や、商品の査定を行います
▼
13:00 昼食 近くのコンビニでお弁当を買って、休憩室で食べることが多いです。たまに他メ
ンバーと外食をしに行くこともあります
▼
14:00 進捗確認 アルバイト・パートスタッフの業務状況を確認し、配置の調整を行います
▼
15:00 お客様対応
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16:00 進捗確認
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18:00 外勤メンバーが戻ってきたら、その日訪問買取で仕入れてきた商材のチェックをお手伝
い▼
19:00 閉店 締め作業とその日の振り返り
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20:00 退社
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです
【こんな抜擢人事もあります】
・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任
・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任
※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げることも可能な環境です。
条件面
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
労働契約期間 |
期間の定めなし |
試用期間 |
あり / 3ヶ月 / ■条件の変更項目なし |
試用期間(補足事項) |
|
裁量労働制 |
なし |
裁量労働制(補足事項) |
|
就業時間 |
9:45 ~ 19:00 |
休憩時間 |
75分 |
残業の有無 |
あり |
平均残業時間 |
20時間 |
給与形態 |
月給+賞与制(円) |
想定年収 |
250万円 ~ 360万円 |
想定月収 |
221,000円 ~ 300,000円 |
月収(補足事項) |
月給221,000円(基本給181,700円+固定残業代39,300円)◆埼玉支店月給:203,000円(基本給166,900円+固定残業代36,100円)◆横浜支店月給:220,000円(基本給180,900円+固定残業代39,100円)<年収例>642万円/30歳、未経験入社(月給47万円+各種手当+賞与年2回)510万円/27歳、未経験入社(月給38万円+各種手当+賞与年2回)434万円/26歳、未経験入社(月給32万円+各種手当+賞与年2回) |
昇給・賞与 |
昇給:年2回決算賞与:年2回(2月、8月)※2020年は決算賞与支給実績あり |
一律手当 |
固定残業代,職務手当職務手当 25,000円※営業として独り立ちできたタイミングで支給!(独り立ちまで平均66日) |
手当 |
住宅手当,通勤手当住宅手当(15,000円/月)役職手当特別手当(慶弔金、その他) |
固定残業代の有無 |
あり |
固定残業代 |
39,300円 |
固定残業時間 |
30時間 |
固定残業代(補足事項) |
時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当とし39,300円を支給。 30時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
シフト制 / - |
休暇 |
年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇年間休日115日※有給10日間含む、平均有給所得日数10,7日、月8日(シフト制)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、バースデー休暇 |
保険 |
労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険 |
福利厚生 |
■表彰制度■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度■選択型確定拠出年金(401K)■従業員持株会■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)■オンライン健康相談■副業許可■社員旅行 業績により不定期(過去:香港、中国、熱海etc…) |
受動喫煙対策 |
分煙(屋内喫煙所あり) 喫煙可能区域での業務:無/勤務先により異なる場合がある |
勤務地 |
東京都【勤務地】■埼玉リユースセンター住所:和光市丸山台3-14-1東武東上本線/東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」徒歩10分■東京リユースセンター住所:江東区千石2-3-3東西線「東陽町駅」徒歩10分■西東京リユースセンター住所:府中市是政6-2-13武蔵野線/南武線「府中本町駅」徒歩12分■横浜リユースセンター住所:横浜市港北区新羽町1173-1横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」 徒歩5分 |
必須要件
最終学歴 |
大学院卒(MBA含む),高専卒,大学卒,短大卒,高校卒,専門各種学校卒 |
経験可否 |
就業経験不問 |
---|---|---|---|
性別 |
男女問わず |
外国籍可否 |
|
年齢 |
20歳 ~ 30歳 |
英語レベル |
|
経験社数 |
3社 |
必須要件 |
・普通運転免許成長意欲がある方・社会人未経験の方大歓迎です!【求める人物像】・人と話すことが好きな方・成果を正当に評価されたい方・定量目標を追うことが好きな方・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方 |
---|
選考詳細
選考プロセス |
書類選考→一次面接(人事・事業統括)→適性検査+最終面接(執行役員) |
---|---|
面接回数 |
2回 |
面接内容 |
書類選考→一次面接(人事・事業統括)→t適性検査+最終面接(執行役員) |
採用人数 |
5~9名 |