【キャリアアドバイザー】土日祝休/年休120日以上/リモート可/国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」を共に成長に導いていただけるCAを募集します!
給与
400万円 ~ 600万円
勤務地
東京都 新宿区新宿2-8-15 PARKFRONT SHINJUKU 3階
休日
年間休日120日
仕事内容
《現在2期目に当たる本事業部ですが、事業拡大に伴い、共に事業をスケールさせてくれるメンバーを募集開始します》 人材紹介事業部『リアルエステートWORKS』におけるキャリアパートナー職として、主に、以下の業務をご担当して頂きます! ■ ご登録頂いた求職者様のキャリアカウンセリングと、その方に合ったお仕事のご紹介 ■ お取引先様の人事部、経営陣とやりとりをし、人材採用の要件に合わせた人材のご紹介 《具体的には・・・》 ご登録頂いた求職者様とお電話や対面で面談を行い、キャリアカウンセリングと、ニーズに合った求人のご提案からスタートし、その後転職が決まるまで転職活動のサポートを二人三脚で行っていただきます! ※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。 ※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、オフィス外に外出することはほとんどございません。
職務内容
《現在2期目に当たる本事業部ですが、事業拡大に伴い、共に事業をスケールさせてくれるメンバーを募集開始します》
人材紹介事業部『リアルエステートWORKS』におけるキャリアパートナー職として、主に、以下の業務をご担当して頂きます!
■ ご登録頂いた求職者様のキャリアカウンセリングと、その方に合ったお仕事のご紹介
■ お取引先様の人事部、経営陣とやりとりをし、人材採用の要件に合わせた人材のご紹介
《具体的には・・・》
ご登録頂いた求職者様とお電話や対面で面談を行い、キャリアカウンセリングと、ニーズに合った求人のご提案からスタートし、その後転職が決まるまで転職活動のサポートを二人三脚で行っていただきます!
※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。
※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、オフィス外に外出することはほとんどございません。
条件面
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
労働契約期間 |
期間の定めなし |
試用期間 |
あり / 3ヶ月 / ■条件の変更項目なし |
試用期間(補足事項) |
|
裁量労働制 |
なし |
裁量労働制(補足事項) |
|
就業時間 |
10:00 ~ 19:00 |
休憩時間 |
60分 |
残業の有無 |
あり |
平均残業時間 |
10時間 |
給与形態 |
年俸制(円) |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
想定月収 |
280,000円 ~ 420,000円 |
月収(補足事項) |
経験・スキルに応じ決定致します。※上記年収+インセンティブ |
昇給・賞与 |
昇給:年2回賞与:年3回 |
一律手当 |
固定残業代 |
手当 |
通勤手当 |
固定残業代の有無 |
あり |
固定残業代 |
20,800円 |
固定残業時間 |
10時間 |
固定残業代(補足事項) |
時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として20,800円を支給。 10時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
完全週休2日 / 土,日,祝 |
休暇 |
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇※月に一回程度、交代で土日勤務予定 |
保険 |
労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険 |
福利厚生 |
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等) 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引 |
受動喫煙対策 |
禁煙 喫煙可能区域での業務:無/ |
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-15 PARKFRONT SHINJUKU 3階 |
必須要件
最終学歴 |
大学院卒(MBA含む),大学卒 |
経験可否 |
業界未経験可 |
---|---|---|---|
性別 |
男女問わず |
外国籍可否 |
|
年齢 |
22歳 ~ 31歳 |
英語レベル |
|
経験社数 |
3社 |
必須要件 |
・営業経験:1年以上 + 何らかの明確な実績(達成率、成績上位等) |
---|
選考詳細
選考プロセス |
書類選考→一次選考→最終選考 |
---|---|
面接回数 |
2回 |
面接内容 |
書類選考→一次選考→最終選考 |
採用人数 |
1~4名 |